Emploi Contrat de génération

Le contrat de génération, lancé au mois de mars dernier, concerne toutes les sociétés de moins de 300 salariés : l'entreprise bénéficie d'une aide annuelle de 4 000 euros pour toute embauche en CDI d'un jeune de moins de 26 ans dont le tutorat est assuré par un sénior de 57 ans et plus. Le dispositif est ouvert de plein droit aux entreprises de moins de 50 salariés, et après conclusion d'un accord collectif pour les autres.